Consulting

COACHING TIJDENS WERKPLEKLEREN OF TEWERKSTELLING

De coaches helpen je zoeken naar de meest geschikte (stage)werkplek. Daar wordt voorzien in begeleiding op de werkvloer, zodat de aangeleerde competenties nog worden versterkt. Daarnaast mag je je verwachten aan een divers aanbod op maat. Mogelijke acties zijn workshops, individuele gesprekken, profilering, thuisopdrachten.

DOORSTROOMBEGELEIDING VANUIT SOCIALE ECONOMIE NAAR EEN DUURZAME REGULIERE JOB

In samenwerking met VDAB helpen we je door te stromen vanuit je tewerkstelling bij een maatwerkbedrijf naar een job in het reguliere circuit. Hierbij kunnen we je helpen zoeken naar het meest geschikte bedrijf, stages organiseren en bemiddelen bij aanwerving. Ook nadat je bent doorgestroomd kan je nog een hele tijd bij ons terecht voor extra ondersteuning.

LOOPBAANBEGELEIDING

In Jumpstart nemen we je mee op zoektocht naar wat haalbaar én gewenst is. We dagen je uit opnieuw te durven dromen en te streven naar vaak jarenlang ondergesneeuwde passies en interesses. Gedurende een 5-weken durend intensief assessmenttraject van stages, observaties, empowerment, persoonlijkheidsonderzoek, oriëntatietesten en fitheidstest, komen we tot een concreet en realistisch jobdoelwit dat past bij je persoonlijkheid, competenties en attitudes.

Taalondersteuning

Taalcoaching ook op uw werkvloer ?

Denkt u eraan anderstalig personeel aan te werven ?
Dan kan weerwerk ook hierbij uw partner zijn! Naast jobcoaching  bieden wij eveneens taalcoaching aan. Deze taalcoaching is er voor anderstalige werknemers, namelijk werknemers  die het Nederlands niet als moedertaal hebben en de Nederlandse taal bijgevolg (nog) onvoldoende beheersen.

De taalcoaching vertrekt vanop uw werkvloer. Onze taalcoaches komen bij u ter plaatse en luisteren naar uw wensen en uw noden. Ze bezoeken samen met u de werkvloer én de specifieke werkposten. Op die manier kunnen ze taalcoaching op maat van uw bedrijf aanbieden: per werkpost en per individuele werknemer. Onze taalcoaches kunnen uw Nederlandstalige werknemers ook tips meegeven in verband met het helder en duidelijk communiceren met anderstalige collega’s.

Indien gewenst of nodig, komen onze taalcoaches de anderstalige werknemers ook verder begeleiden op de werkvloer.

Meerwaarde van taalcoaching:

1. voor uw bedrijf :
   tevreden werkgever én werknemers!
2. Als werkgever : 
   Nederlands op maat voorafgaand aan tewerkstelling aangeleerd door partners
   efficiënt starten op de werkvloer
   verbetering van communicatie tussen anderstalige werknemers en collega’s/werkgever
   diversiteit op de werkvloer
   schakel in duurzame tewerkstelling    
3. Als werknemer :  
   Nederlands op maat voorafgaand aan tewerkstelling aangeleerd door partner
   zelfvertrouwen door betere taalvaardigheden
   betere motivatie leidt tot verhoogde prestatie
   verbetering van communicatie tussen anderstalige werknemers en collega’s/werkgever