Weerkracht zoekt

Ervaren HR-adviseur Inclusie

Voltijds (4/5de bespreekbaar), onbepaalde duur, Regio Oost- en West-Vlaanderen  

Als HR-adviseur Inclusie bij Weerkracht ondersteun je werkgevers in de privé-sector en de social profit op beleidsniveau rond retentie, verzuim, welzijn, inclusieve HR… En je begeleidt werknemers met specifieke uitdagingen.

Wat ga je doen?

• Je adviseert HR-verantwoordelijken, zaakvoerders en leidinggevenden over inclusieve HR, opleiding, ontwikkeling, retentie en samenwerking. Dit kan bestaan uit het uitwerken van een omvattend plan of uit punctueel advies op deelaspecten van HR-beleid.
• Je geeft training en opleiding aan leidinggevenden en HR-medewerkers.       
• Je voert team- en individuele coaching uit met het oog op inclusief werkgeluk. Je biedt ook individuele coaching aan werknemers om specifieke uitdagingen aan te pakken, zoals preventie van burn-out, retentie en verslaving.     
• Je bouwt klantenrelaties en onderhoudt ze.       
• Je zet ideeën om in effectieve dienstverlening en je streeft naar resultaten met aandacht voor rendabiliteit.
  
  

Wie ben jij?

• Je hebt minstens 5 jaar relevante werkervaring in HR en in de coaching van groepen en individuen.
• Als HR-adviseur ben je communicatief sterk en kun je effectief communiceren met zowel zaakvoerders, middenkader en uitvoerende werknemers.
• Je bent klantgericht en planmatig. Je gaat aan de slag met de feedback van klanten en kunt prioriteiten stellen. Je hebt affiniteit met kansengroepen en hun leefwereld (mensen met verslavingsproblematiek, psychische uitdagingen, kortgeschoolden, mensen met een migratieachtergrond...)
• Je bent flexibel, kunt goed omgaan met veranderingen en bent in staat om ideeën om te zetten in concrete acties.
• Je bent graag onderweg en verplaatst je vlot door de regio’s Oost- en West-Vlaanderen. Je hebt een rijbewijs B (een eigen wagen is een troef).
   

Wat bieden wij jou?

• Onmiddellijke indiensttreding. 
• Voltijds of 4/5de contract van onbepaalde duur.   
• Verloning in lijn met je ervaring en kennis.
• Extralegale voordelen zoals fietsvergoeding, maaltijdcheques, etc.   
• Mogelijkheid tot telewerk en goede balans tussen werk en privé.
• Werken in een dynamisch team met impact.
• Opleidingsmogelijkheden die aansluiten bij je rol, de ontwikkeling ervan en onze missie.
• Tal van kortingen via Benefits@work app.
   

Wie is Weerkracht?

Weerkracht ondersteunt bedrijven en organisaties die streven naar een inclusieve aanpak en een sterk HR-beleid. Wij bieden advies en begeleiding om een succesvol HR-beleid te voeren voor werknemers met diverse uitdagingen, zoals weinig scholing, verslavingsproblemen, beginnersniveau Nederlands, psychische uitdagingen, langdurig zieken, en meer.

Onze dienstverlening is gebaseerd op meer dan 25 jaar ervaring en omvat zowel betalende als gratis diensten, afhankelijk van de behoeften van de klant en lopende projecten.

Weerkracht is verbonden met Weerwerk, een maatwerkbedrijf binnen de sociale economie, dat tewerkstelling, begeleiding en opleiding biedt aan medewerkers die (tijdelijk) moeilijk op de reguliere arbeidsmarkt kunnen integreren door verschillende problematieken.